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Le CA : trombinoscope et missions/valeurs

Notre Volonté

Œuvrer à la reconnaissance et à la prise en compte des conséquences de la lésion cérébrale acquise (LCA), notamment le handicap invisible. 

Rompre l’isolement auquel ce handicap spécifique conduit trop souvent.

Offrir à toutes les personnes qui vivent avec un LCA et à leurs proches des opportunités concrètes pour vivre selon leurs choix.

Missions et valeurs

  • Développer des réponses d’accompagnement pour tous (y compris pour les situations les plus complexes). 
  • Etendre l’offre existante et « aller vers » afin de soutenir des personnes qui ne sont pas en capacité d’exprimer un besoin. 
  • Fortifier le partenariat afin de trouver des ressources quelle que soit la situation de la personne 
  • Enrichir la prestation de la fonction « soutien au projet de vie » : accueil inconditionnel, soutien, accompagnement, mise en situation, suivi, veille… 
  • Renforcer l’accompagnement et le partenariat 
  • Déployer une Fonction Ressource à destination des personnes, proches aidants, acteurs spécialisés et/ou issus du milieu ordinaire 
  • Participer activement à la connaissance et la reconnaissance du handicap invisible par tous les moyens à disposition et notamment par l’expertise d’usage des personnes et de leurs proches aidants 
  • Développer des actions avec et pour les proches-aidants et la promotion de la « pair-aidance» 

Solidarité entre familles pour sortir de l’isolement :

  • Les rencontres, partage et soutien mutuel
  • L’écoute et échanges
  • La mise en relation avec d’autres familles ou des professionnels spécialisés

Respect de la personne, citoyen à part entière :

  • Le respect de la dignité, de l’autonomie, de l’intégrité de chacun
  • Le respect de l’expression, des attentes personnelles et des choix de vie de chacun
  • L’action pour l’intégration sociale en milieu ordinaire

Utilité sociale :

  • Détecter en permanence les besoins et les attentes des personnes et de leurs proches
  • Défendre la spécificité et les droits les personnes 
  • Rechercher de manière constante des solutions innovantes avec et pour les personnes 
  • Être force de proposition auprès des pouvoirs publics

Les membres du bureaux

Philippe MOINAUX

Président

Muriel JOLY

Trésorière

Paule BRAJKOVIC

Secrétaire

Joëlle AMAR

Administratrice

Marie-Christine PASCAL

Administratrice

Jean-Pierre COQUILLAT

Administrateur

Pascale ALBENOIS

Administratrice

Marc HONNORAT

Administratrice

Gisèle BEDOS

Administrateur

Patrice BIRET

Administrateur

Brigitte DHERBEY

Administratrice

Nicole FAVIER

Administratrice

Norbert LIVET

Administrateur

Odile TASSAN-TOFFOLA

Administratrice